Joy Ngozi Ezelio

Les féministes africaines

J'habite au Nigeria, bien que, comme une féministe transnationale, mon travail est certainement au-delà des rives du Nigéria. Combat de ma vie et travail pendant environ deux décennies a été centré autour se terminant oppression, et promouvoir la reconnaissance de la valeur égale de tous les êtres humains et la jouissance des droits de l'homme par tous, en particulier les femmes. À […]

J'habite au Nigeria, bien que, comme une féministe transnationale, mon travail est certainement au-delà des rives du Nigéria. Combat de ma vie et travail pendant environ deux décennies a été centré autour se terminant oppression, et promouvoir la reconnaissance de la valeur égale de tous les êtres humains et la jouissance des droits de l'homme par tous, en particulier les femmes. Pour moi, C'est ce que le féminisme est sujet. Je partage la philosophie de l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes quelle que soit la situation géographique et de l'identité, et je crois qu'il devrait être au cœur de toute initiative de développement.

Comme d'habitude avec les femmes africaines, et comme une féministe, chef d'universitaire et militant, Je porte plusieurs chapeaux qui visent tous à rendre un monde où tous peuvent profiter de leurs droits de l'homme fondées sur le principe d'égalité et sans discrimination fondée sur le sexe, le sexe, économique, statut social ou politique. Je sers actuellement comme le Rapporteur spécial des Nations Unies sur la traite des êtres humains (2008 À 2011) et j'ai aussi enseigner le droit à l'Université du Nigéria, où plus de dix ans, j'ai lancé l'enseignement du « droit des femmes ». En tant qu'activiste, J'ai été impliqué dans les mouvements sociaux pendant une longue période. Grâce à une organisation féministe connue comme femmes aide Collective (WACOL) J'ai affirmé que la cause de l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes, et il a travaillé pour construire la prochaine génération de leaders féministes transformationnels. WACOL se targue comme une organisation consciente de sexe et est aujourd'hui une citadelle pour l'apprentissage des féministe et des engagements civiques pour le changement.

Beaucoup seraient d'accord que le plus grand problème en Afrique est le manque de leadership et de la crise de gouvernance qui découle de ce. J'ai consacré ma vie personnelle et professionnelle à promouvoir l'excellence en leadership et en investissant dans du leadership transformationnel féministe par le biais de formations pour les prochaines générations de féministes, femmes leaders et des agents de changement. en outre, tant qu'universitaire, j'ai ont accordé une attention particulière à la production de connaissances et ont publié de nombreux articles dans le domaine des bourses d'études juridiques féministes, en plus de documenter le travail de mon organisation et d'expériences comme une militante féministe.

Je suis inspiré pour agir face à l'injustice, oppression et inégalités, et de s'exprimer, et faire des demandes pour corriger l'injustice faite. Je suis tout aussi inspiré pour continuer le travail que je fais quand je sais que j'ai fais une différence dans ma communauté et dans la vie des personnes, en particulier ceux en situation vulnérable ou en situation difficile. Quand je vois un sourire sur le visage une femme ou une fille qui a subi la violation de ses droits et libertés et que nous avons aidé à obtenir justice, Je suis excité pour faire plus. Ensemble, nous pouvons bâtir un monde où les femmes et les hommes apprécieront leurs droits de l'homme. Je suis également inspirée par les défis – personnels et autres- que j'ai surmonté pour tenir à ma vision d'un monde meilleur que j'ai regarder vers un avenir où les femmes jouissent pleinement de leurs droits de l'homme sans discrimination.


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Le « projet Ancêtres féministes africaines » vise à documenter l'histoire riche des luttes des femmes africaines pour l'autonomie et le changement. Cliquez sur le bouton ci-dessous si vous souhaitez contribuer détails d'une féministe Ancêtre africaine à ce projet.

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